(PSYCHOLOGIE) Êtes-vous HPE ou HPI (Haut Potentiel Emotionnel ou intellectuel) ?

18 février 2021 – Surdoué, Zèbre, surefficient, Haut Potentiel Emotionnel (HPE) ou Haut Potentiel intellectuel (HPI) ? On s’y perd mais voici de quoi vous faire une idée sur les HP.

Les (HPE), ou même THPE (Très Haut Potentiel Émotionnel) seraient les hypersensibles qui fonctionnent avec leurs émotions et leur grande sensibilité alors que les HPI voire THPI sont ce qu’on appelle plus classiquement les surdoués. En effet, ce terme parfois stigmatisant se fait bien volontiers remplacer par HP. Si les surdoués ont, bien-sûr des aptitudes intellectuelles très développées, leurs capacités sensorielles le sont aussi. À l’inverse si les HPE sont les champions des sensations, leurs capacités cognitives sont loin d’être en reste.

Pour parler des prédispositions particulières et des capacités exacerbées Sophie Brasseur (docteure en sciences psychologiques et logopède ) et Catherine Cuche (docteure en sciences psychologie et thérapeute familiale) ont largement diffusé les dénominations « HP ». Le HP est caractérisé par son percept, son affect et son intellect. Son percept est sa sensibilité sensorielle exacerbée (les cinq sens) qui lui apporte une pensée logique, son affect est sa sensibilité émotionnelle qui lui permet de ressentir les choses et son intellect est sa sensibilité intellectuelle particulièrement développée. Vu leurs particularités les HP peuvent aussi être appelés « zèbres ».

HPE OU HPI, QUEL HP JE SUIS ?

Les HPI sont logiques, ont des facultés cognitives élevées et de grandes aptitudes dans la communication verbale. Ils sont perfectionnistes mais peuvent parfois manquer d’estimed’eux-mêmes.

Les HPE ont une sensibilité exacerbée, sont excellents en communication non verbale et ont une intuitivité très développée. Ils se remettent en question facilement, adorent le développement personnel mais doivent parfois extérioriser leur trop plein d’émotions.

Même si les HPE et les HPI ont des différences bien marquées et qu’ils procèdent différemment pour atteindre un même objectif ou obtenir un même résultat, ils sont complémentaires.

Par ailleurs, d’autres termes ont aussi été mis en avant par Christel Petitcollin : « surefficient » et « normopensant ». Et si 30% des gens semblent être « surefficients », êtes-vous  « surefficient » ou « normopensant » ?

Thierry Penin (redaction btlv.fr)

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